NEW YORK, 16 Aralık (Reuters) – Goldman Sachs Group Inc. (GS.N) Konuya yakın bir kaynak, şirketin zor bir ekonomik ortamda yol alabilmek için binlerce çalışanını işten çıkarmayı planladığını söyledi.
İşten çıkarmalar, anlaşmalar kurudukça Wall Street’te kesintilerin hızlandığının son işareti. Yatırım bankacılığı gelirleri bu yıl, bankacıların büyük maaş zamları aldığı gişe rekorları kıran 2021’den keskin bir dönüşe işaret ederek, birleşmeler ve hisse arzlarındaki yavaşlamanın ortasında düştü.
Goldman Sachs, pandemi sırasında önemli sayıda personel ekledikten sonra üçüncü çeyreğin sonunda 49.100 çalışana sahipti. Kaynak, çalışan sayısının pandemi öncesi seviyelerin üzerinde kalacağını söyledi. Bir dosyaya göre, işgücü 2019’un sonunda 38.300’dü.
Kaynak, işten çıkarmalardan etkilenecek çalışan sayısının hala tartışıldığını ve ayrıntıların gelecek yılın başlarında netleştirilmesinin beklendiğini söyledi.
Konuya yakın başka bir kaynak, bankanın bu yıl yıllık ikramiye havuzunda keskin bir kesinti yapmayı düşündüğünü söyledi. Reuters Ocak ayında konuyla ilgili doğrudan bilgisi olan kişilere atıfta bulunarak, bunun 2021’de en iyi performans gösteren yatırım bankacıları için %40 ila %50’lik artışlarla çeliştiğini bildirdi.
Wells Fargo’da bankacılık analisti olan Mike Mayo, “GS’nin, özellikle patlama dönemlerinde üst düzey yöneticilere özel ödüller sağladığı bir yılın ardından, maliyetlerinin de gelirleri kadar değişken olduğunu göstermesi gerekiyor” diye yazdı.
Bir notta, “Goldman Sachs’ın artık işler o kadar iyi olmadığında da aynısını yapabileceğini ve Wall St.’nin ‘öldürdüklerini yerler’ şeklindeki eski atasözünü yaşadıklarını göstermesi gerekiyor.”
Öğleden sonraki işlemlerde şirketin hisseleri, JPMorgan & Chase Co hisselerinin yanı sıra %1,3 düştü. (JPM.N) ve Morgan Stanley (MS.N)sırasıyla %0,6 ve %1,3 düştü.
Goldman hisseleri bu yıl neredeyse %10 düştü. Ancak daha geniş S&P 500 banka endeksini geride bıraktılar (.SPXBK)bugüne kadar% 24 düştü.
[1/2] Goldman Sachs’ın logosu New York City, New York, ABD’deki New York Menkul Kıymetler Borsası’ndaki (NYSE) ticaret katında görülüyor, 17 Kasım 2021. REUTERS/Andrew Kelly/File Photo
TÜKETİCİ BANKASI MÜCADELELERİ
Bir kaynak, en son planın Goldman’ın tüketici işinden yüzlerce çalışanı çıkaracağını söyledi.
Banka, Ekim ayında zarar eden tüketici birimi Marcus’a yönelik hedeflerini küçülttüğünün sinyalini verdi. Goldman ayrıca, bu hafta başlarında Reuters’e verdiği demeçte, harekete aşina bir kaynağın teminatsız tüketici kredileri başlatmayı durdurmayı planladığını, bu da işten geri adım attığının bir başka işareti.
2018 yılında yönetimi devralan CEO David Solomon, Marcus ile birlikte şirketin operasyonlarını çeşitlendirmeye çalıştı. Ticaret ve yatırım bankacılığı birimlerini de birleştiren yönetim değişikliğinin bir parçası olarak Ekim ayında servet işi altına yerleştirildi.
Goldman’ın kârının geleneksel itici güçleri olan ticaret ve yatırım bankacılığı, Solomon’un en üst işi aldığı 2018’in üçüncü çeyreğindeki %59’a kıyasla, üçüncü çeyreğin sonunda gelirinin yaklaşık %65’ini oluşturuyordu.
Semafor, Cuma günü erken saatlerde Goldman’ın, konuya aşina olan kişilere atıfta bulunarak, banka kar hedeflerini tutturmaya çalışırken 4.000 kadar kişiyi işten çıkaracağını bildirdi.
Goldman Sachs yorum yapmaktan kaçındı.
Konuya yakın bir kaynağın o sırada Reuters’e verdiği demeçte, en son planlar, Goldman’ın pandemi sırasında yıllık uygulamayı iki yıl boyunca askıya almasının ardından Eylül ayında yaklaşık 500 çalışanını işten çıkarmasının ardından geldi.
Yatırım bankası ilk olarak Temmuz ayında işe alımları yavaşlatabileceği ve harcamaları azaltabileceği konusunda uyarıda bulunmuştu.
Morgan Stanley dahil küresel bankalar (MS.N) ve Citigroup Inc. (CN)yüksek faiz oranları, Amerika Birleşik Devletleri ile Çin arasındaki gerilimler, Rusya ile Ukrayna arasındaki savaş ve yükselen enflasyon nedeniyle Wall Street’teki bir anlaşma yapma patlaması nedeniyle son aylarda işgücünü azalttı.
Saeed Azhar ve Lananh Nguyen’in bildirdiği; Bengaluru’dan Noor Zainab Hussain ve Mehnaz Yasmin tarafından ek raporlama; Mark Porter tarafından düzenleme
Standartlarımız: Thomson Reuters Güven İlkeleri.
