NEW YORK (AP) – New York Staten Island’daki Amazon işçileri, Cuma günü sendikalaşmaya oy vererek, perakende devinin tarihindeki ilk başarılı ABD örgütlenme çabasını işaret etti ve sendika hamlesini ateşleyen yeni bir gruba beklenmedik bir galibiyet verdi.
Depo işçileri bir sendika lehine 2.654 oy – ya da yaklaşık % 55 – vererek, çaylak Amazon İşçi Sendikası’na bir zafer elde etmek için yeterli desteği verdi. Süreci denetleyen Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na göre, 2.131 işçi – veya %45 – sendika teklifini reddetti.
Amazon veya ALU tarafından itiraz edilen 67 oy, sonucu değiştirmeye yetmedi. Federal işçi yetkilileri, her iki tarafın da başvurabileceği herhangi bir itirazı – 8 Nisan’a kadar – işleme koymadan sayımın sonuçlarının doğrulanmayacağını söyledi.
Zafer, yerleşik bir sendikanın resmi desteğinden yoksun olan ve cepleri büyük perakende devi tarafından silahsız bırakılan eski ve şimdiki işçilerden oluşan bağımsız grup için zorlu bir savaştı. Engellere rağmen, organizatörler tabandan yaklaşımlarının işçiler için daha yakın olduğuna ve yerleşik sendikaların geçmişte başarısız olduğu yerlerin üstesinden gelmelerine yardımcı olabileceğine inanıyorlardı. Onlar haklıydı.
Chris Smalls, kovulan bir Amazon çalışanı Staten Island’daki mücadelesinde ALU’ya liderlik eden ALU, Cuma günü diğer sendika organizatörleriyle birlikte Brooklyn’deki NLRB binasından fırladı, yumruklarını sıktı ve zıplayarak “ALU” diye bağırdı. Bir şişe şampanyanın tıpasını açtılar ve Smalls, zaferi, büyüyen şirketteki diğer Amazon işçileri için bir silah çağrısı olarak selamladı.
“Umarım herkes şimdi dikkat ediyordur çünkü birçok insan bizden şüphe etti” dedi.
Smalls, New York’taki başarının diğer tesislerdeki işçileri kendi örgütlenme kampanyalarını başlatma konusunda cesaretlendireceğini umuyor. Grubu bile yakında dikkatlerini Staten Island’daki komşu bir Amazon deposuna çevirecek ve burada Nisan ayı sonlarında ayrı bir sendika seçiminin yapılması planlanıyor. Organizatörler Cuma günkü galibiyetin orada da kazanmalarını kolaylaştıracağına inanıyor.
Amazon, Cuma günü şirket web sitesinde seçimlerin ardından seçeneklerini değerlendirdiğini belirten bir açıklama yayınladı.
Gönderide, “Staten Island’daki seçimin sonucundan dolayı hayal kırıklığına uğradık çünkü şirketle doğrudan bir ilişkiye sahip olmanın çalışanlarımız için en iyisi olduğuna inanıyoruz” dedi. “Biz ve diğerlerinin (Ulusal Perakende Federasyonu ve ABD Ticaret Odası dahil) bu seçimde tanık olduğumuz NLRB’nin uygunsuz ve gereksiz etkisine dayalı itirazlar da dahil olmak üzere seçeneklerimizi değerlendiriyoruz.”
Şirket ayrıntılı açıklama yapmadı, ancak NLRB tarafından Mart ayında açılan ve Amazon’u işten atılan bir çalışanı geri almaya zorlamaya çalışan bir davaya dayanarak seçime itiraz edebileceğinin sinyalini verdi. sendika yürüyüşüne kim katıldı.
Columbia Üniversitesi’nde perakende araştırmaları direktörü Mark Cohen, işçilerin sendikalı bir Amazon tesisinden nasıl yararlanacağını görmediğini söyledi ve genel olarak şirketleri sendikalaştırma yönündeki baskının yanlış olduğunu söyledi. Amazon’un yüksek ücretler ve iyi faydalar ödemeye istekli “son derece disiplinli ve disiplinli” bir işletme olduğunu, ancak aynı zamanda 10 saatlik vardiyalarda çalışan işçilerinden muazzam bir çıktı talep ettiğini söyledi.
Cohen, “Amazon kültürlerini değiştirmeyecek çünkü artık aralarında bir birlik var” dedi. “”İnsanların sekiz saat çalışmasına izin vermek zorunda kalabilirler ama bu insanlar daha az para kazanacaklar.”
Staten Island’daki başarılı sendika çabası, Bessemer, Alabama’da başlatılanla çelişiyordu. daha yerleşik Perakende, Toptan Satış ve Büyük Mağazalar Birliği tarafından. Oradaki bir Amazon deposundaki işçiler sendika teklifini reddetmiş gibi görünüyordu ancak olağanüstü meydan okunan oylar sonucu değiştirebilir. Oylar birliğe karşı 993’e 875’e karşı çıktı. 416 itirazlı oy pusulasının incelenmesi için önümüzdeki günlerde bir duruşmanın başlaması bekleniyor.
Sendika kampanyaları, birçok şirkette yaygın bir işçi huzursuzluğu döneminde ortaya çıkıyor. Örneğin, ülke çapında 140’tan fazla Starbucks lokasyonundaki işçiler sendika seçimleri talep etti ve bunların birçoğu şimdiden başarılı oldu.
Ancak Amazon, şirketin muazzam büyüklüğü ve etkisi göz önüne alındığında, emek hareketi için uzun süredir en büyük ödül olarak görülüyor. Staten Island’daki sonuçlar Beyaz Saray’a kadar yansıdı.
Beyaz Saray basın sekreteri Jen Psaki Cuma günkü oylamayla ilgili brifingde, “Başkan, işçilerin önemli işyeri kararlarıyla ilgili seslerinin duyulmasını sağladığından memnun oldu.” Dedi. “Her eyaletteki her işçinin bir sendikaya katılmak için özgür ve adil bir seçime ve işvereniyle toplu pazarlık hakkına sahip olması gerektiğine kesinlikle inanıyor.”
San Francisco Eyalet Üniversitesi’nde emek ve istihdam çalışmaları direktörü John Logan, sendika kazancının, emek ortamını değiştiren bir pandemide iki yıl boyunca potansiyel bir devrilme noktası olduğunu söyledi.
Logan, “Sendikaların bir anının olduğunu biliyorduk ama bu çok daha büyük. Amazon’u organize etmekten daha büyük bir ödül yok” dedi.
ALU’nun kazanmasının, yalnızca ulusal sendikaların büyük şirketleri üstlenebileceğine dair geleneksel düşünceye meydan okuduğunu da sözlerine ekledi. Ancak New York’taki Buffalo Üniversitesi’nde sosyoloji profesörü olan Erin Hatton’a göre grubun önünde hâlâ bir mücadele olabilir.
Hatton, “Amazon’u pazarlık masasına getirmek hep birlikte başka bir başarı olacak” dedi. “Çoğu zaman sendika, şirket yapmak zorunda oldukları gibi pazarlık masasına iyi niyetle gelmediği için başarısız olur.”
Rutgers Üniversitesi’nde emek çalışmaları profesörü olan Rebecca Givan, zaferin Amazon’a karşı muhtemelen uzun süreli bir savaşta ilk adım olduğunu söyledi.
“Amazon’un savaşmaya devam edeceği açık, işçilerin örgütlenme hakkı olduğunu kabul etmiyorlar” dedi. “Öğleden sonra gündeme getirdikleri yasal sorular, NLRB’nin tüm otoritesini baltalamaya çalıştıklarını gösteriyor gibi görünüyor.”
Amazon, Staten Island ve Bessemer’deki her iki seçime giden yolda sert bir şekilde geri adım attı. Perakende devi, işçilere sendikaların kötü bir fikir olduğu söylendiği zorunlu toplantılar düzenledi. Şirket ayrıca işçileri hedef alan bir sendika karşıtı web sitesi başlattı ve Staten Island tesisine İngilizce ve İspanyolca posterler yerleştirdi. Bessemer’de Amazon, bazı değişiklikler yaptı, ancak yine de tartışmalı bir ABD Posta Servisi posta kutusunu tuttu NLRB’nin geçen yılki oylamayı geçersiz kılma kararının anahtarı buydu.
Her iki işçi mücadelesi de benzersiz zorluklarla karşı karşıya kaldı. Örneğin Alabama, bir şirket ve sendikanın, işçilerin kendilerini temsil eden sendikaya aidat ödemesini gerektiren bir sözleşme imzalamasını yasaklayan bir çalışma hakkı devletidir.
Alabama’daki sendika manzarası da New York’tan tamamen farklı. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, geçen yıl sendika üyeleri New York’taki ücretli ve maaşlı işçilerin %22,2’sini oluşturuyordu ve Hawaii’nin hemen arkasındaydı. Bu, %10,3 olan ulusal ortalamanın iki katından fazla. Alabama’da %5,9.
Staten Island’daki Amazon işçileri daha uzun molalar, yaralanan çalışanlar için ücretli izin ve şirket tarafından sunulan saat başına en az 18 dolardan biraz fazla olan 30 dolarlık saatlik ücret istiyorlar. Staten Island’ın 85.381 dolarlık medyan hane gelirine ilişkin benzer bir ABD Sayım Bürosu analizine göre, ilçe için tahmini ortalama ücret saatte 41 dolar.
Staten Island’da örgütlenme lehinde oy kullanan Ross Harrison, sendikanın işyerinde işleri iyileştirebileceğinden umutluydu, ancak daha büyük etkisinden emin değildi.
Harrison, Cuma günü vardiyasına atıfta bulunarak, “Hayat bir sendikadan çok daha büyük” dedi. “Amazon harika bir iş ve sendika, insanların bunu dört gözle beklemesi için büyük bir fırsat.”
Ama diğerleri kadar kutlama değildi.
Tinea Greenaway sendikalaşmaya karşı oy kullandı, ancak şimdilik daha fazla karar vereceğini söyledi. Oylarımızı geri alamayız” dedi. “İşlere bir şans vereceğim, ama bakalım vaat ettiklerini yerine getirecekler mi?”
—-
New York’tan Associated Press personeli yazarı Mae Anderson bu rapora katkıda bulundu.
