Özel: Elon Musk, Tesla işlerinin %10’unu kesmek istiyor

  • Tesla, 2021’in sonunda yaklaşık 100.000 kişiyi istihdam etti
  • Musk Salı günü personeli ofise dönmeleri veya ayrılmaları konusunda uyardı
  • ABD’li yöneticiler ekonomi hakkında giderek daha karamsar konuşuyorlar

SAN FRANCISCO, 3 Haziran (Reuters) – Tesla (TSLA.O) CEO Elon Musk, Reuters tarafından yöneticilere gönderilen bir e-postada, ekonomi hakkında “süper kötü bir his” olduğunu ve elektrikli otomobil üreticisindeki işlerin yaklaşık %10’unu kesmesi gerektiğini söyledi.

Perşembe günü gönderilen ve “dünya çapındaki tüm işe alımları duraklat” başlıklı mesaj, milyarderin personele işyerine dönmelerini veya ayrılmalarını söylemesinden iki gün sonra geldi ve iş dünyası liderlerinden durgunluğun riskleri hakkında giderek artan bir uyarı korosu ekledi.

Yıllık SEC dosyasına göre, 2021’in sonunda Tesla ve yan kuruluşlarında yaklaşık 100.000 kişi istihdam edildi.

Reuters.com’a ÜCRETSİZ sınırsız erişim için şimdi kaydolun

Şirket yorum yapmak için hemen müsait değildi.

Tesla hisseleri Cuma günü ABD piyasa öncesi ticaretinde yaklaşık %5 düştü ve Frankfurt’ta listelenen hisseleri Reuters raporunun ardından %3,6 düştü. ABD Nasdaq vadeli işlemleri negatife döndü ve %1 daha düşük işlem gördü.

Musk, son haftalarda resesyon riskleri konusunda uyarıda bulundu, ancak işe alımların dondurulması ve personel kesintileri talimatı veren e-postası, bir otomobil üreticisinin başkanından gelen, türünün en doğrudan ve yüksek profilli mesajıydı.

Şimdiye kadar, Tesla otomobillerine ve diğer elektrikli araçlara (EV) olan talep güçlü kaldı ve ABD’de artan bayi stokları ve teşvikler dahil olmak üzere birçok geleneksel gerileme göstergesi gerçekleşmedi.

Ancak Tesla, COVID-19 kilitlenmelerinin maliyetli kesintileri zorunlu kılmasının ardından Şanghay fabrikasında üretimi yeniden başlatmak için mücadele etti.

Hanover merkezli NordLB analisti Frank Schwope, “Tasarruf tedbirlerini iyi zamanlarda kötü zamanlardan daha fazla uygulamaya koymak her zaman daha iyidir. Açıklamaları bir ön uyarı ve ihtiyati tedbir olarak görüyorum” dedi.

READ  İşçiler greve giderken Norveç petrol ve gaz üretimi düşüyor

Birçok otomobil üreticisi 2021’de rekor kar elde etti, ancak ekonomik durum artık daha belirsiz, dedi.

Musk’ın kasvetli görünümü, JPMorgan Chase & Co CEO’su Jamie Dimon ve Goldman Sachs Başkanı John Waldron da dahil olmak üzere yöneticilerin son yorumlarını yansıtıyor.

Dimon bu hafta “Bir kasırga önümüze geliyor” dedi. devamını oku

Amerika Birleşik Devletleri’nde enflasyon 40 yılın en yüksek seviyelerinde geziniyor ve Amerikalılar için yaşam maliyetinde bir sıçramaya neden olurken, Federal Rezerv, durgunluğa neden olmadan enflasyonu frenleyecek kadar talebi azaltmak gibi zor bir görevle karşı karşıya.

Forbes’a göre dünyanın en zengin adamı olan Musk, Reuters’in gördüğü kısa e-postada ekonomik görünümle ilgili “süper kötü hissinin” nedenlerini detaylandırmadı.

Ayrıca Musk’ın görüşünün, Twitter için yaptığı 44 milyar dolarlık teklifine, eğer varsa, ne gibi bir etkisi olacağı da hemen belli değildi. (TWTR.N). ABD antitröst düzenleyicileri Cuma günü anlaşmayı onayladı ve Twitter hisselerini piyasa öncesi işlemlerde yaklaşık %2 artırdı. devamını oku

Birkaç analist, yakın zamanda Tesla için fiyat hedeflerini düşürdü ve Çin’e ve ihracat için EV tedarik eden bir merkez olan Şanghay fabrikasında üretim kaybı olacağını tahmin etti.

Şirket açıklamalarına ve oradaki satışlarla ilgili yayınlanan verilere göre, Çin 2021’de Tesla’nın küresel teslimatlarının üçte birinden biraz fazlasını oluşturdu. Perşembe günü Daiwa Capital Markets, Tesla’nın Çin’de teslim edilmeyi bekleyen yaklaşık 32.000 siparişi olduğunu ve BYD için 600.000 araca kıyasla olduğunu tahmin etti. (002594.SZ)bu pazardaki en büyük EV rakibi.

READ  Kolej Futbolu Playoff Sıralaması tepkileri: LSU abartıldı, Tennessee sondan bir önceki ilk 25'te hafife alındı

Wedbush Securities analisti Daniel Ives, bir tweet’te Musk ve Tesla’nın “bu yıl daha yavaş bir teslimat rampasının önünde olmaya ve ekonomik bir yavaşlama öncesinde marjları korumaya çalıştıklarını” söyledi.

Reuters Grafikleri Reuters Grafikleri

‘TÜM İŞE ALIMLARI DURDURUN’

Musk’ın uyarısından önce Tesla’nın LinkedIn’de Tokyo’daki satışlardan ve Berlin’deki yeni fabrikasındaki mühendislerden Palo Alto’daki derin öğrenme bilim adamlarına kadar yaklaşık 5.000 iş ilanı vardı. 9 Haziran’da WeChat kanalında Şanghay için bir çevrimiçi işe alım etkinliği planlamıştı.

Musk’ın personelin ofise dönmesi talebi Almanya’da şimdiden tepkiyle karşı karşıya kaldı. Bir sendika lideri, Tesla’nın Avrupa genel merkezine sahip olduğu Hollanda’da işten çıkarma planının direnişle karşılaşacağını söyledi.

FNV sendika sözcüsü Hans Walthie, “Hollandalı işçileri sadece işten çıkaramazsınız,” dedi ve Tesla’nın herhangi bir ayrılma için bir işçi sendikası ile müzakere etmesi gerekeceğini de sözlerine ekledi.

Salı günü bir e-postada Musk, Tesla çalışanlarının haftada en az 40 saat ofiste olmaları gerektiğini ve herhangi bir uzaktan çalışmaya kapıyı kapattığını söyledi. Eğer gelmezseniz istifa ettiğinizi varsayacağız” dedi.

Musk, son yorumlarda tekrar tekrar resesyon riskine değindi.

Mayıs ayı ortasında Miami Beach’te bir konferansa uzaktan hitap ederken, “Muhtemelen bir durgunluk içindeyiz ve bu durgunluk daha da kötüleşecek” dedi.

Reuters Grafikleri Reuters Grafikleri

Diğer şirketler, zayıflayan talep nedeniyle işleri kesti veya işe alımları yavaşlatıyor veya duraklatıyor.

Geçen ay, Netflix (NFLX.O) Çoğu ABD’de olmak üzere yaklaşık 150 kişiyi işten çıkardığını söyledi ve Peloton Şubat ayında 2.800 kişiyi işten çıkaracağını söyledi. Meta Platformlar (FB.O)Über (UBER.N) ve diğer teknoloji şirketleri işe alımları yavaşlattı. devamını oku

Haziran 2018’de Musk, Tesla’nın o zamanlar zarar eden şirket Model 3 elektrikli sedanların üretimini artırmak için mücadele ettiği için işgücünün %9’unu azaltacağını söyledi, ancak SEC dosyalamalarındaki veriler, düşüşlerin yıl sonuna kadar işe alımlarla dengelenenden daha fazla olduğunu gösterdi. .

Hyunjoo Jin tarafından yapılan raporlama John O’Donnel, Ju-min Park, Zoey Zhang, Toby Sterling ve Sarah Morland tarafından ek raporlama; John Stonestreet ve Mark Potter tarafından düzenleme

Standartlarımız: Thomson Reuters Güven İlkeleri.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir